;
الدورة
المحاسبة لغير المحاسبين
تاريخ البدء
1/3/2020
المدة
4 أيام (20 ساعة)
المدرب
جاد الكريم منصور عبد الكريم

تعريف الدورة :

تدريب وإثقال مدراء الشركات من غير المحاسبين بالمهارات والخصائص اللازمة لتحقيق قيادة فعالة مبنية على قراءة جيدة للقوائم المحاسبية والتقارير المالية والتعريف بالموازنات التخطيطية والتكاليف واساس حسابها وكيفية ترشيدها. وهذه الدورة تقوم بتغطية جميع الإحتياجات الضرورية لإتخاذ قرارات فعالة. كما تستخدم سيناريوهات واقعية من اجل تطوير مهارات قيادة عملية.

لمن هذه الدورة :

  • مدراء واصحاب الشركات من غير المحاسبين.

  • المستفيدون من المشاريع ومتخذي القرارات التي تتعلق بالمشاريع.

  • الإستشاريون وكل من له علاقة بإدارة الشركات وما اتعلق بها.

  • كل من طبيعة عمله لها علاقة بالادارة بشكل عام.

  • من يرغب في إنشاء مشروع أو شركة أو المشاركة في شركة قائمة.

ستتعلم في هذه الدورة :

  • تعريفات ومفاهيم محاسبية ومالية مهمة في إتخاذ القرارات.

  • قراءة قائمة المركز المالي للشركة لمعرفة الوضع المالي للشركة وعلاقة البنود ببعضها.

  • قراءة قائمة الدخل لتحديد نتيجة نشاط المنشأة ، وقياس الربح ومقارنته بالفرصة البديلة والشركات المماثلة.

  • ما الذي تحتاجه كي تكون قراراتك صائبة من ناحية السيولة وقراءة وتفسير قائمة التدفقات النقدية.

  • الموازنة التخطيطية وكيفية إعدادها ودلالتها واستخدامها في التخطيط والرقابة.

  • اسس حساب التكلفة وعلاقاتها بتسعير المنتاجات والأرباح وكيفية تحليل وتفسير قوائم التكاليف.

  • المحاسبة عن حسابات المدينون ( ملاك المشروع ) والدائنون ( المقاولين والموردين ).

  • المحاسبة عن المخزون ( المخزون الدوري والمستمر - تقييم المخزون وقياس الدخل والتضخم ).

  • تكلفة الأصول طويلة الاجل على سنوات الاستخدام والغرض من إنشاء المخصصات.

  • التمويل ( إستثمارات جديدة / قروض / ارباح محتجزة ) ،وقياس الربح ومقارنتها بالفرصة البديلة والشركات المماثلة.

  • التحليل المالي وإستخراج أرقام ونسب ومعدلات ربحية ( لتقييم الشركة أو لدخول شريك أو شراء شركة قائمة ).

  • دراسات الجودة.

القائم على الدورة التدريبية (جاد الكريم منصور عبد الكريم)

  • مدير تنفيذي لشركة جادتك – مصر.

  • بكلوريوس تجارة عين شمس 1988م.

  • درسات متخصصة في تحليل وتصميم وبرمجة النظم.

  • تدريس خاص لمناهج كلية تجارة القاهرة الجامعة المفتوحة.

  • مدير تدريب سابقا لمركز دراسات الكمبيوتر بمؤسسة عصفور تريديج.

  • مستشار لمجموعة من الشركات الكبرى (ريدمبكس / كونكورد / سكاي / الهندسية / جلوبال / النورس / رشيد للملاحة | أدفنشر | تمكين | ...الخ).

  • عضو مؤسس لغرفة صناعة البرمجيات المصرية ورئيس مجموعة التطبيقات التجارية بالغرفة.

  • محلل نظم ومطور أعمال منذ 1991 لنظم ERP Systems، وعلى مدى أكثر من عشرين عام كان مسئول رئيسي عن تحليل البيانات الخاصة بعدد كبير من الشركات والتوصل الى إستنتاجات مفيدة لعلاج المشاكل وإحداث تطويرات رئيسية والفضل يرجع للتعاون المثمر مع الكثير من المديرين التنفيذيين والمديرين الماليين ومديري الحسابات وكذلك مديري شؤن الموظفين لشركات مقاولات وشركات تجارية ومصانع وشركات خدمية ومكاتب إستشارية ، وإنجاح تنفيذ الإنظمة ونقل عمل الشركات من النظام اليدوي للنظام الآلي وتدريب العاملين ورفع كفائتهم ومتابعة تشغيلهم للأنظمة وإزالة أي صعوبات ، ومما ساعد في تنفيذ ما سبق هو الفهم الجيد لطبيعة عمل هذه الشركات والخبرة المتراكمة في مجال التخصص ونقل الخبرات المكتسبة.

  • حاصل على مجموعة متميزة من الدبلومات والدورات التدريبية المتخصصة :

  • RITI Advanced Management Program (RAMP):
    • Marketing: A Key Success Factor.

    • Mastering the Sales Process.

    • Quality Management for Business Improvement.

    • Developing the Leadership inside You.

    • Creative Thinking & Effective Problem Solving.

    • Business in Global Context.

    • Business Strategy for Leaders.

    • Understanding Business through Managerial Finance.

  • Software Process Improvement (SPIG):
    • Project Management.

    • Product Development I: Requirements Management & Development.

    • Product Development II: Design & Implementation.

    • Configuration Management.

    • Peer Review.

    • Quality Assurance

  • Technical Proposal Writing.
  • Hacking Techniques & Countermeasures.
  • Advanced IT Solutions & ERP Systems.
  • عدد الساعات المنجزة في التدريب

    أكثر من عشرين ألف ساعة تدريبية واستشارة تم تقديمها لجهات مختلفة مثل ( طلاب الجامعة المفتوحة | طلاب المودرن أكاديمي | الهيئة العربية للتصنيع | مديري الحسابات والمحاسبين بشركات المقاولات وشركات الإستيراد والتصدير وشركات السياحة والشركات الخدمية والصناعية ).

  • الأسلوب المعتمد في التدريب

    • المحاضرة التفاعلية التشاركية من خلال (التمارين العملية | المناقشة الحرة | الأمثلة التوضيحية | دراسة الحالات).

    • الأعمال التطبيقية التي تمكن المتدرب من ( إيجاد الحلول الملائمة للمشاكل | تمثيل الأدوار | نمذجة الأداء المتميز | التنبؤ والاحتمالات | تقديم مشاريع)

    • الأيمان الكامل بمبدأ ( التعاون الخلاق | التنافس الشريف وبقانون الوفرة وأن المكان يتسع لنا جميعا).

    • تعديل البرنامج التدريبي وفق الحاجة الحقيقية للمتدربين مع تقييم مستمر لنشاط المتدرب وتقديم المشورة للمتدرب بعد الدورة التدريبية.

    • استخدام كافة المساعدات البصرية والسمعية والحسية ( وايت بورد - بوربوينت - أفلام - فيديو).

الأسئلة الشائعة